ÊTRE PROCHE DE VOUS, AGIR EN SPECIALISTE
Véritable partenaire emploi, depuis plus de 35 ans, PLUS INTERIM est
le spécialiste du recrutement de collaborateurs cadres et non-cadres dans les métiers du Tertiaire et des Nouvelles Technologies en Ile de France et en région Rhône Alpes.
Nous articulons notre offre autour de trois grands domaines d'expertises : |
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Pôle PLUS Tertiaire :
les fonctions administratives, commerciales et financières |
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Pôle PLUS Cadres :
l'ensemble des qualifications cadres |
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Pôle PLUS Nouvelles Technologies :
les ingénieurs et techniciens spécialisés NT |
En amont de nos trois pôles, nous avons développé une plate-forme de
centre de recrutement spécialisé qui font notre singularité. Ces
structures d'évaluation, animées par des professionnels du domaine
concerné, valident les compétences techniques les plus pointues des
candidats en:
Nos centres de recrutement spécialisé nous assurent ainsi une
intervention à forte valeur ajoutée.
Au delà de l'expertise et de la spécialisation par métier qui composent les bases de notre démarche, nous nous engageons à établir avec nos candidats et nos clients un partenariat étroit et une relation sur mesure.
Dès l'origine, nos choix stratégiques ont concrétisé nos engagements :
- vis à vis de nos clients : nous choisissons d'intervenir uniquement dans nos domaines de spécialité, afin de proposer une compétence d'expert maintenue à son meilleur niveau
- vis-à-vis de nos candidats : nous appliquons à l'ensemble de nos postes nos rigoureuses méthodes de recrutement. nous garantissons ainsi une parfaite adéquation des postes aux compétences et aux souhaits de nos candidats.
NOS METIERS : TRAVAIL TEMPORAIRE ET RECRUTEMENT PERMANENT.
Depuis l'application des dispositions de la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, nous étendons nos activités à deux métiers complémentaires :
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Le recrutement intérimaire ou "délégation de personnel" |
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Le recrutement permanent, en CDI ou CDD ou "placement" |
Nous recrutons et mettons à disposition de nos clients du personnel intérimaire.
Nous assurons donc :
- la recherche du candidat assurant la meilleure adéquation avec le poste confié
- la mise en poste
- le suivi de la mission
- les tâches administratives liées à l'intérimaire, qui est notre salarié (gestion de contrats, de la paie et de la facturation)
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Ce métier est le cœur de notre activité depuis plus de 35 ans, et nous nous attachons à l’assurer au plus haut niveau de qualité.
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Nous sommes à vos côtés pour vous assister dans votre recrutement.
Dans ce cadre,
- nous recherchons et sélectionnons pour notre client le candidat
dont le profil est en parfaite adéquation avec le poste et son environnement.
- nous assurons ensuite la mise en relation entre le candidat et l'entreprise qui
recrute.
- nous vous permettons de recruter le professionnel idoine pour votre
poste.
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Nous devenons donc pour nos candidats et nos clients un partenaire emploi à part entière.
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NOS CHIFFRES CLES
Ainsi, aujourd'hui, PLUS INTERIM, c'est :
- un vivier de 110.000 candidats tertiaires actualisé quotidiennement
- 120 collaborateurs spécialisés dans leur domaine (1/4 plus particulièrement en charge des recrutements en CDI et CDD)
- 25 implantations en Ile-de-France et en Rhône Alpes.
- 1.500 clients
Chaque poste retient toute l'attention et l'expertise des équipes. Nos prestations sont bâties sur mesure.
Cette vision qualitative de notre métier se reflète dans les résultats de nos actions :
- 38% de nos intérimaire intègrent ensuite en CDI l'entreprise qui les accueille.
- 98% de nos candidats recrutés en CDI satisfont pleinement leur employeur
- 84% de nos clients reconnaissent comme point fort majeur de PLUS INTERIM la qualité du recrutement (enquête de satisfaction 2006).
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